劳动合同不给员工可否视同未签 精选

互联网   2023-06-05 06:09:56


(资料图)

1会被视为成立事实劳动关系,而且劳动合同应该有的内容会存在争议,劳动者与用人单位协商不成的适用集体合同,没有集体合同的同工同酬,没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国有关规定。

2工作如已满一年,可以要求11月或者态乱12个月(北京)的补偿金,一年饥虚后自动帆肢档视为订立无固定期限劳动合同。

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