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人力资源规划的内容

单选题

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先(　)。

A、明确组织结构和业务流程

B、了解外部劳动力市场状况

C、了解竞争对手的情况

D、明确公司的战略规划

【答案】D

【解析】本题考查人力资源规划的内容。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的。